Estar à frente de um negócio e dar a devida atenção à família pode não ser uma tarefa fácil. Na verdade, na maioria dos casos, não é.

O fato é que quando o empreendedor mergulha de cabeça nos negócios, geralmente o efeito colateral é a diminuição do tempo para a família.

Claro, quem acaba sentindo mais a falta da companhia dos pais são as crianças. E um aspecto sério que a gente precisa deixar aqui, é que muitas vezes, essa ausência pode até afetar o desempenho da criança na escola.

A liberdade de criar ou gerenciar sua própria agenda de compromissos é, sem dúvida, o que cativa a maioria das pessoas que buscam empreender. Um empreendedor pode se valer dessa certa flexibilidade de horários para dar mais atenção aos filhos.

Então, por que é tão comum observarmos empreendedores que não conseguem se desvincular do trabalho e dar mais atenção para a vida pessoal? O que impede pais empreendedores de dar atenção aos filhos, principalmente aos que estão em idade escolar?

Veja a seguir o que o Objetivo Penha preparou para responder essas perguntas para você. Saiba como conciliar o empreendedorismo com a educação dos filhos.

Empreendedorismo e educação dos filhos

No mundo do empreendedorismo nem tudo são flores. Pelo contrário, empreender no Brasil é uma tarefa extremamente difícil. É ainda mais difícil equilibrar sua vida familiar e os negócios, principalmente no início dessa jornada empreendedora.

O empreendedor tem a responsabilidade de cuidar da empresa, do atendimento aos clientes, dos colaboradores e manter as contas em dia. Dependendo da atividade econômica do negócio, o grau de dificuldade é ainda maior.

A pressão que um negócio exerce na vida de um empreendedor é grande e o tempo disponível para descansar, muitas vezes é reduzido. Tanto que conseguir se enxergar longe dos negócios e ter mais tempo com a família, começa a se tornar um sonho quase inalcançável. É nesse momento que a família e, sobretudo os filhos, começam a ficar em segundo plano.

É importante notar que essa falta de contato afeta o aprendizado e o desempenho escolar da criança. Os pais acabam deixando de acompanhar o progresso dela, de conversar mais e ajudar com as matérias ou tarefas.

Esse acompanhamento é fundamental, pois uma construção perfeita de conhecimento ou, o que chamamos aqui no Objetivo Penha de A Nova Construção do Conhecimento, se dá com um elemento que tem muito a ver com o assunto de hoje: Conexão.

Em algumas páginas do nosso site você encontra os 5 Elementos Essenciais que acreditamos que uma construção inovadora de conhecimento deve ter.

O elemento Conexão mostra como a participação da família na educação é fundamental. Quando as barreiras no relacionamento escola-família são quebradas, a Conexão aumenta e verificamos que a motivação e dedicação dos alunos também aumenta incrivelmente.

No entanto, empreender e participar da educação dos filhos tem se mostrado um tanto quanto complexo nos dias atuais. Como mencionado, os desafios de uma alta carga tributária e os desafios presentes em todo e qualquer negócio, podem tirar sua atenção do que realmente importa: Seu(s) filho(s).

Mas calma, em vista de todo este cenário, preparamos 3 simples e valiosas dicas para ajudar pais a conciliarem filhos com o empreendedorismo e garantir um futuro promissor, tanto acadêmico quanto profissional.

1. Leve o planejamento a sério

Planejar é uma dica que soa como clichê. Mas por que estamos recorrendo a ela?

Se você já empreende ou pensa em empreender já sabe como planejamento é importante.  O enfoque dessa dica é no conceito de planejamento de forma abrangente.

Se você está pensando em abrir um negócio próprio, leve em conta o seu tempo com a família em seu planejamento. Seu tempo de atividade é um recurso precioso e você pode, logo de cara, levar isso em consideração.

Por isso que estamos falando de planejamento de forma global. Se planejar, claro, também passa pela forma como você organiza seu dia.

Suas tarefas podem ser organizadas a partir daquilo que é menos urgente e menos importante (porém necessário para o negócio) até aquelas tarefas essenciais e de extrema importância para o crescimento da sua empresa.

Logo, seu tempo com a família deve ser entendido como um recurso precioso. Um recurso que serve tanto para um novo negócio, quanto para um negócio em pleno funcionamento. Basta que você conte isso como uma atividade essencial e de extrema importância também.

Alguns pais deixarão o tempo com os filhos de lado na esperança de ter mais tempo quando os negócios melhorarem. Porém, isso pode levar meses, anos, e você pode perder a chance de manter o timing certo que permite o equilíbrio entre o empreendedorismo e os filhos.

Vale dizer também que, empresas podem entrar em ciclos de sucesso e insucesso. Cada um destes ciclos vai alterar drasticamente a forma de trabalho. Logo, essa espera por melhorias ou ter ainda mais tempo livre se torna cada vez mais utópica.

Portanto, não considerar o planejamento do seu tempo livre em seu empreendimento, pode ser um erro fatal.

Não importa a fase que seu negócio esteja, o importante mesmo é que em todas elas seus filhos precisarão de atenção. Então, capriche em seu planejamento e ajuste os ponteiros para não sacrificar o tempo com seus filhos em nome da empresa.

2. Organização e Home Office

Essa dica está muito ligada à dica anterior. No entanto, queremos destacar mais alguns aspectos sobre se manter organizado.

Não é justo para você e muito menos para sua família que você tenha mais rigor com os compromissos do trabalho do que com as atividades em família.

Como empreendedor procure levar esse rigor da sua agenda empresarial para seus compromissos com seus filhos e família em geral.

A pandemia alterou nossa forma de trabalhar. Hoje, mesmo que você tenha um negócio estabelecido em um local, possivelmente irá destinar algumas horas de trabalho em home office. Também pode ser que sua empresa funcione totalmente em home office, é uma realidade.

No entanto, quando se tem filhos pequenos, essa flexibilidade de tocar os negócios de casa pode parecer um desafio maior do que se imaginava 😅. Nossa dica pode parecer simples, mas garantimos que é eficiente: Não tente fazer tudo ao mesmo tempo, você irá se frustrar.

Gerir uma empresa a partir de casa é algo que desperta e encanta muitas pessoas. Mas não se iluda, com tantas opções em seu refúgio de descanso, sua disciplina tem que ser ainda maior do que em um negócio local. É fundamental estabelecer sua organização. É essencial uma agenda e respeito ao seu cronograma.

Ainda que você esteja mais próximo dos filhos trabalhando em home office, curiosamente você pode acabar pecando na atenção que deveria dar de verdade. Mas o contrário também pode acontecer, você pode dar mais atenção aos filhos e perder compromissos e prazos nos negócios.

Não tente ser alguém multitarefas. Não tente, por exemplo, mandar um e-mail importantíssimo com seu filho no colo ou bagunçando enquanto você trabalha.

Como antecipado na primeira dica, mantenha uma rotina de trabalho com horários definidos levando em conta também sua atenção familiar.

Por exemplo, você pode estabelecer o seu horário de trabalho a partir do horário em que seu filho estará na escola. Procure resolver sua agenda de trabalho neste período e deixar um espaço de tempo reservado só para a criança.

É muito além do acompanhamento escolar, é um tempo para conversar e brincar. Pergunte como seu filho está, como foi seu dia, o que ele tem aprendido na escola e passe o máximo de tempo de qualidade juntos. Procure lembrar sempre que os filhos crescem e tendem a se afastar naturalmente dos pais.

Dê também uma atenção redobrada às tarefas escolares de seu filho e auxilie com dúvidas recorrentes. Isso te dará pareceres importantes para você compartilhar com o colégio em que seu filho estuda. Isso vai ajudar nos fundamentos do conhecimento do seu filho.

3. Divisão de responsabilidades

O cuidado com os filhos, sobretudo dos pequenos, é uma responsabilidade compartilhada. É muito comum ver que as mães acabam se encarregando muito mais desse cuidado.

Essa é uma situação ruim para os pais e péssima para os filhos. É muito importante que haja uma divisão justa em que os dois possam trabalhar e ter tempo para cuidar dos pequenos.

Vale dizer que, nem sempre uma divisão de responsabilidade familiar, seja entre pais ou entre todos os membros da família, será igualitária.

Nossa sugestão é que essa tratativa seja baseada no tempo disponível de cada um e na importância que essas decisões ou divisões beneficiem ou impactem toda a família.

Não é só sobre ter uma conversa franca. É sobre elevar a questão de divisão de responsabilidades a um nível mais sério e então se reunir com a família para fazer essas definições.

Nossa sugestão é que essas decisões sejam até formalizadas por escrito para torná-las oficiais e memoráveis.

Agora é a sua vez!

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